夏季工作服定制指南

2015/6/18 11:09:44 作者:发布企业:丛迪服装有限公司[打印]

<p><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 19px">夏季工作服定制指南</span></p><p><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 19px">炎炎夏日的脚步已经到来,如何选择定制夏季</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 19px; FONT-WEIGHT: bold">工作服</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 19px">是许多企业已经或者正在考虑的事务。在此</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 19px">职道工装</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 19px">工作服学院给大家一些意见。</span></p><p><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 19px">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 19px">第一,定制夏季工作服首要包含针对性、经济性和美观性三方面。针对性,是指夏季工作服规划要根据工作岗位不一样、性别不同而有差别;经济性和美观性很容易理解,就不多说了。夏季工作服相对春秋冬季的工作服来说,成本一般是最低的,在规划时,尽量做到美观、功能完全,性价比合适。</span></p><p><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 19px">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 19px">第二,要综合考虑企业的风格特色和夏季的特点。有些企业有代表性的颜色,同时夏季比较热,要考虑到颜色与凉爽的关系。样式方面也是如此,其设计既要符合企业风格特点,也要考虑到夏季炎热尤其是一些工作岗位可能非常闷热的实际情况,避免发生中暑等对企业和员工都不利的事情。</span></p><p style="TEXT-INDENT: 28px"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 19px">第三,要考虑</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 19px; FONT-WEIGHT: bold">工作服</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 19px">的审美性与企业的内在文化。企业的内在文化能体现在企业的凝聚力上,工作服的审美固然重要,但是只能在企业内在文化的框架上自由发挥。若是跳出了内在文化的框架,那么即使定制的夏季工作服再好看,对企业来说,仍然是一件害大于利的事情。</span></p>

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