阳光明媚的6月百花盛开、生机盎然。
6月10日，素有“国际专业裤装”美誉的威尔浪WELLLONG（香港）国际服饰有限公司为威尔浪工业园区的员工组织免费的全员旅游。此举既让公司员工深深感受到企业的关爱之心，同时也引发社会各界赞誉。
当记者走进威尔浪工业园区的生产车间时，看到的是一个又一个阳光灿烂的笑容，让人感受到了节日般的气氛，因为旅游的快乐已经感染了每一位员工。
“组织员工旅游能够有力增强公司员工的凝聚力和向心力，让员工切身感受到威尔浪‘向世界传递美丽与尊贵’‘向员工传递关爱与呵护’大浪文化，并且为自己是威尔浪员工而无比自豪。”威尔浪国际专业裤装有关人士开门见山告诉了我们此次组织员工全员旅游的出发点，“员工旅游已经是威尔浪的一项代表性福利”后续还将会组织行政楼里的员工进行旅游。
此外，有关人士告诉我们，最近招了很大一批新员工的加入，通过这样一个集体活动，能够让他们更深入地了解威尔浪的企业文化，对公司的未来有更大的信心。
据有关人士说，昂为公司做出了更多的贡献，他们理应享受到更好的待遇”。
在采访过程中，记者随机采访了一位来自巴盟的女孩。采访当日这位女孩对于马上要出去旅行颇有几分兴奋，快乐之情全都写在脸上。
以人为本，留人先留心
随着我国经济的发展和国家的日益繁荣昌盛，人们的生活水平不断提升。同样地，一线生产员工，在工资之外有了更多元、更丰富的休闲、文化和精神需求。威尔浪关爱员工之心，很早就意识到了这一点，并努力为每位员工创造共生、和谐的“生态环境”。
“威尔浪努力为员工创造良好的工作环境、舒心的生活设施、放心的保障系统、同心的福利政策、开心的文娱活动，就是为了让员工即使远离家乡也能感受到家的温暖，增强他们的凝聚力、归属感和集体荣誉感。”
“留人先留心！要满足消费者的需求，先满足员工的需求。高工资不是留住员工的唯一手段，现在的‘80后’、‘90后’员工有了更多的精神追求和发展需求，一家公司的用工环境和人文关怀更能留住员工的心。”
组织基层员工全员旅游，能够让辛勤工作的员工放松身心，感受祖国山河的美好，还能在旅游中促进员工之间、员工与基层管理人员之间的交流和沟通。这样会让我们的员工更快乐，更团结，更有战斗力。员工快乐、团结、稳定了，公司产品品质和生产效率自然就会不断提升。。
根据往年经验，几天的集体旅游不但不会影响旺季订单的生产，反而对生产有很大的促进作用，因为员工旅游回来后，干劲更足、效率更高了。，“我们觉得值、有意义”。
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