原文地址: 作者:百年老屠
工作服的面料不仅仅能够体现质感和舒适度,也更能够在色彩上传达出人们的视觉感受,同时也影响着面料的功能性和装饰性。百年老屠会根据你们的的行业性质以及需求,做出让您满意的工作服,您可以挑选颜色,因为面料颜色可以表现人们的感情和意识。比如:沉着的、高贵的、哀伤的、飘逸的、跳跃的、稳定的、华丽的、冷静的等等,在一定程度上影响着人的感受和情绪。
不同不同职业、不同年龄层次的人对于工作服面料色彩的要求也会大不相同。年轻人由于个性张扬,喜欢追求的新颖、独特的色彩风格;中年人则偏好典雅、高贵的色调;而老年人喜欢朴素大方、洁净的色彩。不同年纪的人对工作服面料色彩的审美要求也是各异的,有的喜好含蓄,有的喜好夸张,有的喜好色彩丰富,有的喜欢简洁。
百年老屠工作服认为工作服面料色彩的功能性从宏观上可分为色彩的普遍性功能和工作服面料色彩的质感特性,色彩的普遍性功能是就色彩本身的特性和科学性而言的。人的肌肉和血液循环在不同的色光照射下会发生变化,其反应程度为:在蓝光下最弱,随着色光变为绿、黄、橙和红则依次增强。运用这一现象,就可以在的设计中达到某种目的,比如,环卫工和养路工的工作服,设计者通常选用红、黄、橙等颜色,以此作为警戒色,大大增加了人们对着装者的注意力和识别速度,从而明显提高了工作服的安全系数。
随着季节的变化,人们对色彩的喜好和选择也会又所不同。在春天和初夏时节,人们会喜好蓝、绿色调的工作服所带来的清爽的心理感受。尤其在夏季,这类色调的面料更能起到减少暑热的作用,因此,选择的颜色往往是选用轻柔且色调偏冷的面料;而在渐渐寒冷的秋冬季节,人们渴望得到的是温暖的感觉,此时便会选颜色深重和偏暖的工作服面料,以达到心理上的温暖效果。
工作服面料色彩与时代变迁和时尚有千丝万缕的关联,流行色因此而成为工作服色彩的时代标志。而流行色的变化却还有一个重要的原因,这就是人们求新、求异的心理,当一类颜色长时间的出现在人们事业里,就会引起审美的疲劳,从而促使人们寻找新的色彩系列取而代之。换句话说,流行色会给人愉快的感受,而过时的色彩则会使人产生厌倦、反感的心理。
设计与色彩随着时间的推移,也在不断的变化中,百年老屠会根据时代的潮流,为企业做出独一无二的工作服,为员工形象加分,为企业形象加分,选择百年老屠,工作服的事情我们为您搞定!