原文地址: 作者:百年老屠
衣食住行,“衣”永远排在第一位,随着时代的发展,不少企业开始打造属于自己的企业形象标识,所以一切从工作服开始。那企业需要如何选择员工的工作服呢?
首先,员工的工作服可以给一个企业树立形象。员工穿着一样款式颜色的工作服,走出去就可以表示整个企业,在外界的眼中,这个企业是有着一个相同的标识,看到它就可以联想到这家企业。其次,一样的工作服可以让员工们更加团结一心,共同为企业的未来奋斗。这就像一个大家庭一样,每个员工穿着同样的衣服,一起吃饭工作,说说笑笑,多么和谐,在这样的环境里,百年老屠相信员工的心理也会更加健康、积极向上,工作起来也会更加有干劲,不会拖拖拉拉、懒懒散散的,像一盘散沙一样扶不起。再者,员工工作服可以养就属于该企业的文化素养。一个再好的产品没有一个漂亮的包装估计也没有人会看上一眼,就如经营企业一样,再好的企业,如果没有一个好的文化宣扬出去,别人怎么来了解这家企业,甚至信任该企业呢?最后,工作服可以标杆员工的行为。当你在家穿着家居服的时候也许是最放松的时候,因为家居服的款式就是不会限着你的任何夸张或者说是不好看的动作,而就不一样,它可以给你工作的方便,但是并不意味着你可以有一些工作之余的动作,在单位就应该有一个工作的样子,西装笔挺或者端正整洁都是可以的,但是花枝招展就不可以了,这也是员工工作服所能达到的效果。