原文地址: 作者:百年老屠
工作服是指员工工作时穿着的一种能标明其职业特征的服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。主要有以下几个种类:
行政工作服。它是活动最流行的,兼具工作服与时装的特点。它有着浓厚的商业特点,有一定的穿着场合并具有明显的流行元素,不像工作服那样有明确的穿着规定与要求。这类工作服追求品位与时尚,用料考究,造型上强调简洁与高雅,颜色追求合适的搭配与协调,更加注重体现穿着者的身份、文化修养及地位。
职业工作服。企业为体现自己的形象和企业文化,并有别于其他企业而特别设计的服装。它主要看重的是功能性和企业文化的体现。这种不只是具有识别的象征意义,还规范了员工的行为,使之更加文明化,秩序化。职业工装是以满足工学、护身功能来进行外形与结构的设计,强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装。
工作服设计要针对不同行业、同一行业不同企业、同一企业不同岗位、同一岗位不同身份等设计不同的元素。可以归纳为什么人穿、穿用时间、地点、为何穿、穿什么、什么人穿等,还有就是时间季节不同,是白天晚上?还是需要春秋工作服?夏季工作服?等等,根据以上的不同点设计不同的工作服。大多数工作服要求具有合理的性价比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺难度等方面综合相比。在保证功能、质量以及体现企业文化的前提下,设计的工作服要尽可能降低成本。
工作服定做“实用性”永远是至上原则。时代的不断发展,工作服样式越来越多种多样,人们往往被工作服的样式所吸引,而忽略了工作服的实用性,在种类繁多的工作服中,很难找到让自己满意的工作服。现在的工作服已经不再局限于在职场中穿着,平时也可以对工作服进行搭配外穿。觉得质量主要体现在领、肩和前胸等位置。衣领要平整不能过高,不能有折皱。品质较贵的工作服在清洗时要尤其注意,应先到洗衣店进行干洗,自己清洗时可用有机溶剂或干洗剂轻轻刷洗,然后再使用白毛巾多次吸干,最后再用清水刷净,最后将工作服进行熨烫。