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职业女装永远以一种个性的姿态存在。重视职业装的女性表示她从工作、思想方面已上升到另一个起点。许多职业装设计方面固定的模式与单一的让职业女性的着装方式陷入一种沉闷的风格中,从而掩盖了女性特有的风采。其实,在职业装上也可以找到灵动与时尚的感觉,特别是对于初入职场的新鲜人来说。
职场新人的着装是非常重要的
相信大家都知道职场新人往往会被别人称为是菜鸟,所以说,很多职场新人刚刚上班的时候可能会受到不公,因此,你可以尝试从着装方面着手来带给人一种不一样的感觉,那么,职场新人的着装到底要如何穿才好呢?下面一起来对这个问题做了解。
根据行业选择服装
如果你是职员,你的着装一定要稳重大方、精干利落,能够给人留下一个良好的第一印象,才会放心地把工作交到你手上,如果你是搞创意的职员,那么你的着装可根据你的想象力尽情发挥,当然,相信你一定会把自己打扮得既前卫又有个性。总之,一句话,你的着装风格一定要与单位的风格融为一体。
迎合上司的口味
如果你认为灰色的套装是最佳职业装,那你就大错特错了。一位资深HR发现,自己的直接上司对橙色有强烈的爱好。于是,她地配置了几套橙色系的套装,与其他深色套装搭配穿着,果然赢得上司的欣赏,称赞她衣着大方得体而不失品位。如果说形象是相对稳定不变的,那么上司的品味则显得十分主观,真是萝卜白菜,各有所爱。因此,比起前两个方面,这一点难度系数尤其高。并且,这明显带有高风险高收益的特征:一旦你投其所好,就会获得意想不到的收益;而一旦情况有变,比如上司更换了,你将迅速贬值。所以,细致观察、谨慎行动,是为上策。
穿出个性树立风格
千万不要以为职业装只要穿着得体精干就万事大吉了。老板永远会首先注意到有个性、有风格的职员。供职于某外企的小王在着装上有一个明显的特征:她的套装全部是深色系的,但她永远系上一条别致的丝巾,春夏秋冬,几无例外。在充斥着灰色、咖啡色、黑色的写字楼里,她的丝巾总能让人眼前一亮。几年下来,小王树立起自己的着装风格,并得到上司及同事的肯定。在办公室里穿出风格并非易事,它需要以下几个因素的共同支持:与整体形象和谐,不让上司、同事反感,与本人气质、性格相吻合。长时间保持一种风格,难是难了点,但一旦形成了自己的风格,好处也是数不清的:一来可以让自己从芸芸众生中“跳”出来,二来可以节省时间和金钱,不必挖空心思为自己设计造型。既省时省力,又只此一家,是别人模仿不来的。如果做到了这一层次,你的着装水准就炉火纯青了。
总之,百年老屠认为,职业着装的精髓就在于:永远不要为你是谁而着装,而要为你的下一个目标而着装。所以,在选择职业装的时候你可以根据一些特定的因素并且融合属于自己的风格在里面。