原文地址: 作者:百年老屠
关于工作服的设计需考虑的因素很多,好的工作服不只外形上看起来得体美观,还能给其他人耳目一新的感觉,因而它也意味着单位的形象。在设计工作服时需要注意三个基本要素:
1、造型设计
款式设计中的造型设计,决定着工作服的式样,是服装设计的第一步。造型设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。用于装身标识的需符合特定标志、标识、以及象征;用于功能防护的,造型上的合理性、服装局部设计的制约性、服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严;用于特定场合的礼服性质的学位服、演出服、庆典服、式样与特定氛围、场合的结合便为第一们设计要求,所以,工作服的造型设计既构造了服装的样式,又同时限定了此式样的环境和范围,所谓服装的“二次设计“即言此意。
2、颜色设计
颜色与造型同为款式设计两个支撑点,在具体设计时很难区分,有时先有造型然后配色,有时先有颜色构想后配以造型。做的工作服颜色设计要求在于其生理、心理与象征。颜色的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪,增加或减少作业者的疲劳感、单调感.烦燥感。颜色设计以宁静、安详、清洁、卫生的浅粉色调和白色。颜色与环境色的对比与协调。
3、材料设计
服装材料是设计的物质基础,服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图,才能准确地表现设计效果。材料的选择与设计,应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究,以尽可能地来达到产业服装的特殊要求。职业工装必须考虑作业环境,降低环境因素和作业性质对人可能带来的损害和影响。
以上就是工作服设计的基本严肃,做好了这些准备,相信也一定能选出优质美观大方的工作服。