原文地址: 作者:百年老屠
其实工作服发展的前景是很好的,但是如果一味的抱陈守旧,不去推动工作服的提升和转型的话,这是非常不利的,要想打破目前发展的困局,百年老屠就选择去不断的创新,加快品牌化的脚步,这样才能够得到更多人的信任,在这个行业中立于不败之地。
工作服,对于我们来说已不陌生,在各个大大小小的单位都有属于自己的工作服,那么工作服对于一个单位或是企业的意义又是什么呢?一件工作服,有助于锻造企业纪律,强化企业文化凝聚力,增强员工的企业归属感,营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范,显示着团体的协调与和谐的团队精神,对外传递着企业的尊严与企业的信心。
企业和人一样,都有一个气质和形象问题,工作服能产生整体的美。穿着样式一致的,有助于体现出整个单位的共性,全体员工良好的合作性与凝聚力,加强企业自豪感和员工的归属感,增强企业的凝聚力。工作服是传递企业文化的一个重要载体,工作服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。不同职位的管理人员穿着不一样的工作服,这也是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任,规范自己的行为,履行好自己的职责。