原文地址: 作者:百年老屠
俗话说:产品形象靠包装,品牌现象看工装!百年老屠为各个行业团队进行工作服定制,行业首次做全新的全库存零件式组合生产模式,开创了小批量1件起订先河,也切中了追求时尚、平民价工作服的要点,极大吸引了目标人群。如今单位那么多,一件好看的,几乎成为了单位的脸面!在拼爹拼娘时代,到拼脸时代,一套款式新颖、穿着得体的工作服成为刷脸神器!单位只是时代的产物,没有落后的单位,只有落后的思想,没有伟大的单位,只有伟大时代的单位。百年老屠满足大家的痛点和需求,解决工作服,定位好单位航船的指南针,这正是百年老屠成为工作服市场行业领军的首要秘密。
正如马云所说,蒸汽时代和电气能源时代,放开了我们的双手,让自然力替代了体力活,而我们正处于第三次信息工业时代,最大的不同将是放开人的大脑,还有人的积极性。有劳有得,多劳多得,百年老屠实行“部门联产承包责任制”的小组化管理负责机制。员工各个为自己干,极大地释放了内部原创力和积极性。人永远是最稀缺、最宝贵的资源!只要能留住人才,并且有合理的分配机制,也是百年老屠迅速成为工作服行业市场份额最大的品牌。
彼得德鲁克说过,企业有且只有两项最基本的职能是:营销和创新。百年老屠正式站对时代的风口,对外营销,对内实行创新,与时俱进,不断研发产品,才成就今日行业leader着地位。据百年老屠创始人屠康林介绍,百年老屠目前仅为100多万家企业提供工作服、未来市场前景乐观。归根结底,企业的发展的根本是为客户解决了什么问题,给了什么好的产品才最主要。百年老屠将结合网络+3D打印+工业4.0时代这个大风口,继续翱翔在这个大舞台上,为创新和发展贡献力量!