托管行业长期受到投资者的瞩目,不少投资者想要开办一个托管班。但是托管班并不是那么轻松的事,不仅要全面了解开班流程和手续办理程序,还要做好后勤准备工作和教师招聘工作,任何一个环节都关系到托管班的未来发展。因此,建议投资者在开班前,做好详细规划与准备工作。
1.懂得开办条件和注册步骤
开办托管班一定要有证件,有了证件才有专业度。不同地方制定的小饭桌托管班的经营政策会有所差异,投资者可以直接到当地相关部门去做详细了解。一般来说,小饭桌托管班的办理程序是:投资者到当地相关部门申请注册,经相关部门审核通过后,才能挂牌使用;经营者还需到教育部门办申领办学许可证,再到相关部门申领税务登记证,准备完成后托管班就可以开办了。
2.卫生要达标,证件应齐全
托管班的食品卫生是非常重要的,家长在为孩子报班前,也会着重考察托管班的卫生条件和后勤工作人员的健康状况,因为这关系到孩子的日常生活和身体健康。中心主任在招聘时后勤人员时需要求有个人健康证并应持证上岗。同时还应以严格标准来布置后勤区域,购置健康安全的厨具用品、办理餐饮服务许可证、卫生证,并到相关部门办理注册登记手续,这样才能保证孩子的用餐环境,让家长放心。
3.聘请授课教师时应严格把关
在招聘教师时应要严格把关,教师的教学直接影响孩子的成功,所以上岗教师不仅要持有教师资格证,还应具备较高的教学水平和新颖的教学方式。即使是招聘的兼职教师,也需经过严格培训,再给孩子正式带课,这样才能提高托管班的服务质量与教学水平。
有了这几项详细的规划和准备工作后就可以招生开班了。但是这只是开始,未来托管班的路还很长,需要投资者一步一个脚印踏实的走。
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