就业促进法规定,县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,为劳动者提供免费服务,为就业困难人员提供就业援助,对人力资源市场实施监督和管理。但从实际情况看,基层公共就业服务一直是就业工作中的“短板”,存在许多现实难题。比如,有的地方公共就业服务机构被撤并,基层服务机构尚未实现全覆盖;有的地方特别是深度贫困地区,服务机构设施设备不完善、工作人员和经费不足、信息化水平滞后,难以落实法律规定的工作任务。
从就业促进法的相关规定可以看出,如何建设完善的公共就业服务体系,为劳动者提供免费服务,为就业困难人员提供就业援助,对人力资源市场实施监督和管理是一件相关人社部门及关联企业急需解决的首要工作之一。广东德生科技股份有限公司是国内AA 股上市企业,成立于1999年8月, 注册资本2.01 亿元,员工近千人。是国内人力资源和社会保障行业信息化和服务领域的领先企业。作为高新技术企业,已取得30余项国家专利,160余项著作权,业务已覆盖20余个省份、 150余个城市,服务群体过亿。
为了更好的协助人社部门建立健全的公共就业服务体系,德生科技利用自身20多年的丰富经验和运用最新技术通过搭建人社就业大数据服务平台,运用大数据驱动,切实解决招聘难、就业难、服务难、管理难等问题,建立可持续运营的长效机制、提供精准的人力资源支撑。最终实现以下几个功能服务:
一、政府监管服务
实时跟踪、动态管理、量化展现;优质资源配置,转变管理方式、创新服务模式,精准稳就业
二、企业招聘与管理
管理用工情况、分析用工趋势、掌握缺工预警、提升工作效率
三、机构服务与管理
精准政策指导;人力资源业务外包;就业大数据赋能;供需资源整合。
四、个人就业、培训、创业
精准政策指导、精准推荐就业;精准技能培训;创业孵化与指导
截止到目前德生科技相关就业创业服务人力资源业务已落地安徽、江苏、河北、河南、江西、四川、广东、广西、贵州、山西、云南等10余个省份。其中值得一提的是为安徽南陵打造的“精准就业服务”项目在第二届全国创业就业服务展示交流活动获得“优秀奖”并且受到国家人力资源和社保障部游部长的考察。随着就业创业服务在全国各地的逐步推进,德生科技也将利用自身的丰富经验与技术为各地的就业创业服务提供更完善、便捷、高效的服务与支持。