湖南万通汽车学校阶段考核。考试,无论是学生时代还是工作以后,都是不可避免的话题。一想到考试,大家脑海中是不是自动浮现出这样的画面:白花花的试卷,静悄悄的考场,一脸严肃的监考老师……但湖南万通的考试现场(阶段考核)有点不一样,考场内,专业指导老师一对一考评,实训工具碰撞的声音,学子们专注的脸庞以及汽车零部件,共同构成了专业阶段考核的场景。
阶段性考核是湖南万通的教学特色之一,考核题目皆是由企业技术总监直接给出,与企业岗位要求无缝对接。考核注重学生操作流程的规范性以及学生对6S的把控。考核现场设有分组计时器,这不仅考察学生对发动机拆装的熟练程度,还能促进学生工作效率的提升。
阶段考核周期短,频率高,通过考核的学生方可进入下一阶段的学习,这种以考促学,以考促教的形式,既能监督老师的教学质量,也能促进学生知识技能的掌握。“阶段考核,既是对学生阶段学习的考核,也是对我们专业老师授课效果的检验,我们严格按照企业工作岗位的要求来制定考核标准,细化考核项目,去企业要做什么,我们就考核什么。”考试考证办叶主任介绍到。
学校坚持“职业教育就是就业教育”的理念,根据企业岗位所需,学校不仅严格要求学生操作规范,还针对学生的前期准备工作。例如实操所需耗材准备、着装、安全防范措施等方面有着精准的考核细则,并增加了考试中的提问环节,让学生接轨市场需求。
阶段考核能真正的帮助学子们及时总结学习情况,对以往学习能进行查漏补缺,让他们发现自身的不足,在接下来学习中有所侧重,扬长补短,以确保每位学生能将课堂知识真正转化成自己真正把握的。