人是最重要的生产力,一个地区、一个国家只有拥有高素质的人才,才能在经济、社会、科技等方面,提高竞争力、获得快速发展。为获得优秀人才、提高城市竞争力,武汉市计划今年推出一万套公寓,供大学毕业生拎包入住。
据华龙网等媒体2017年7月23日报道,目前,武汉全市共已筹集25个大学生人才公寓项目,房源数量达3805套,并已有1177名大学毕业生通过资格审核,最快本月底即可拎包入住。到今年底,全市人才公寓房源数量预计将突破1万套。
人才公寓的居住人员众多,一旦发生火灾等事故,往往会造成严重的后果。
专业开发装备的上海备优安全防范科技有限公司的总安全师周立法工程师认为,在火灾发生后,使用“POLOPA火灾应急箱”等应急救援工具,科学采用火灾应急救援措施,有助于提高救援效率,可减少人员和财产损失、增强现场人员性。
据了解,人才公寓主要面向毕业3年内、在武汉市就业创业、本人及家庭在本市无自有住房的大学毕业生,最长租期可达3年,租金标准均低于市场价。已公布的首批3805套人才公寓房源,入住时间集中在7月底及8月份。不同地段的人才公寓户型有所不同,有单间、一室一厅、两室一厅等多种户型,均达到拎包入住标准。
据武汉市房管局相关负责人介绍,武汉将设立人才公寓建设基金,制定优惠支持政策,加大人才公寓用地供应,采取政府新建、购买、租赁以及商品房配建、支持用人单位筹建等方式,每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内达到满足20万人租住需求的人才公寓总规模。
人才公寓内的居住人员多,有很多电线、电器、电子产品以及椅子、沙发、床、棉被、衣服、鞋帽等易燃物品,一旦发生火灾,有可能引发严重的人员伤亡事故。
上海备优安全防范科技有限公司的总安全师周立法工程师认为,要做好人才公寓的消防安全工作,必须完善消防安全制度,预防火灾事故发生。同时,应配备POLOPA火灾应急箱等应急救援设备,当发生火灾时,可快速救援、帮助居住人员逃生,保障生命安全。
为了避免火灾发生,人才公寓应从以下几方面加强制度管理:1、完善防火管理制度。制订科学合理的消防管理制度,严格按照制度,排查火灾隐患,一旦发现火患,则立即整改、排除。2、加强人员的消防培训和演练。人才公寓应根据实际情况,每年组织所有的工作人员,开展消防培训和消防演习,提高人才公寓内工作人员的消防安全意识和安全管理协调能力。通过培训,增强工作人员了解防范火灾、扑救初期火灾的能力,提高人才公寓整体的防火和灭火能力。3、加强消防安全宣传。利用灵活多样的方式,向住客宣传消防安全知识,使住客认识到火灾的危害严重性,并让住客了解人才公寓内的消防设施的基本情况和逃生线路。同时,禁止住客做以下事情:超负荷使用大功率的电器;卧床吸烟;乱扔烟头;在公寓走廊内及周边燃放烟花爆竹。
在应急救援用品的配置和管理方面,人才公寓管理方应注意以下几方面——
1.科学配备设备。人才公寓在各个关键位置,都应配备一个火灾应急箱。该应急箱内有灭火器、灭火毯、逃生绳、逃生口罩、多功能逃生锤、高层楼宇缓降器、过滤式自救呼吸面具、毛巾、防灾兜帽、防滑手套等多种应急救援产品,可帮助人才公寓内的人员在火灾发生后,实现自救互救。例如,当火灾刚发生时,人才公寓内的人员可利用火灾应急箱中的灭火器,快速扑灭火苗,防止火势蔓延。
2.定期检查消防设施。人才公寓管理人员应定期对消防设施进行检查、实验,做到日巡、月查、年检,确保消防设施的实用性和高效性,以便在火灾发生时,迅速发挥灭火作用,将火灾控制在起始阶段。
3.保障疏散通道的畅通。人才公寓出口、疏散通道必须畅通,各类疏散设施应完好可用,一旦发生火灾等安全事故,顾客可快速撤离。
4.在配置火灾应急设备时,应选用质量可靠、功能多样的火灾应急箱。例如,POLOPA火灾应急箱就是一种性能良好、性价比高的火灾应急救援产品,具有灭火及时、灭火效率高、救灾性能优越等特点。
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