国内少量企业能出产出局部高端电子丈量仪器

　工业和信息化部以“工业质量品牌建立年”活动为要点，活跃推进工业产物质量和品牌建立，加速工业品牌培养，展开“千家企业学标杆，晋升质量促转型”活动，取得了显著成绩。对准电子职业如何加强质量品牌建立、推进职业由大到强等论题，《中国电子报》特聘请关联职业协会宣布观念。
　　
http://www.517mat.com/fuqiu/  　　电子丈量仪器归于高新技能范畴，是现代工业产物中新技能运用最多、最快的产物类别之一，最抢先的电子丈量技能基本上被欧美日等发达国家掌控。五六十时代，我国电子丈量仪器整体技能水平与国外抢先水平距离不大，但当时的距离在加大，高端产物大多数依靠进口。当时，我国电子丈量仪器产物的MTBF(均匀无故障工夫)通常可以到达3000小时，开端满意军工与民用的质量需求，但产物技能水平和质量仍有待于进一步进步。
　　
　　质量距离影响商场占有率
　　
　　高端电子丈量仪器与国外技能存在必定距离，影响了产物的商场占有率。
　　
　　国内少量企业能出产出局部高端电子丈量仪器，但因为没有全部把握关键技能，再加上工艺水平和原材料等方面与国外抢先水平存在距离，招致产物在技能水平和质量方面与国外抢先水平存在必定距离，影响了产物的商场占有率。 http://www.517mat.com/niuniang/ 
　　
　　国内局部企业出产的局部中低端电子丈量仪器产物(如带宽1GHz以内，采样率不超越5Gbit/s的数字存储示波器)，有较好的质量和性价比，不只占有了大多数国内商场，还有适当大的出口量。颠末近几年的尽力，这些厂家建立了本人的示波器品牌形象，并把示波器品牌形象辐射到其他产物上，对企业的展开起到杰出的促进效果。
　　
　　加强训练晋升质量水平
　　
　　协会安排了与质量关联的训练，收到了杰出效果。
　　
　　我国电子丈量仪器企业规划通常不大，年销售额可以上亿元的企业就算是规划比拟大的企业。因为电子丈量仪器触及的范畴很广，产物品种比拟多，因而，不一样企业的产物往往有较大不一样，触及的关键技能也不尽相同。
　　
　　中国电子仪器职业协会把加强电子丈量仪器职业的共性技能训练作为近几年的作业要点之一。近年来，协会与理事长单位中国电子科技集团41所协作，安排了与质量关联的电磁兼容、防静电和可制作性描绘技能3个专题6场训练，合计有几十个单位、近千名技能人员参与，收到了杰出效果。 ：http://www.517mat.com/touru/  
　　
　　品牌建立作业的主体是企业，协会在该项作业中可以起到辅佐效果。因为前史缘由，协会至今没有展开评比、评奖关联作业。协会期望可以安排电子丈量仪器职业界最具威望性的评比、评奖活动，当然这些作业需求在政府撑持、协会本身尽力和一段工夫堆集的基础上进行。
　　
　　多办法加速质量品牌建立
　　
　　品牌建立是一项体系工程，企业要做长工夫详尽的作业。
　　
　　品牌建立是一项体系工程，企业在产物质量、技能水平、效劳等多个方面要做长工夫详尽的作业。
　　
　　(一)加强宣扬训练，优化生存环境。对准企业，需求进行诚信、质量以及其他方面的教诲，其间很重要的一点是要让咱们的企业有做成百年老店的信仰，而且政府要为企业生长为百年老店供给更好的环境，给企业家决心，不然企业家是不会注重企业诚信、产物质量和品牌建立作业的。
　　
　　(二)建立威望性的评比、评奖机制。比来几年，国内各种评比、评奖太多、太滥，缺少威望性，颁发的奖项用户不认可、企业不注重，没有真实地对企业品牌建立和宣扬作业起到有用的推进效果。在这种情况下，首要，咱们需求整理当时过多的评比、评奖，大规划地削减奖项的数量和品种；其次，建立并保护好有威望性的评比，使这些评比奖项被企业和用户认可，并对企业品牌建立作业可以起到重要的促进效果。
　　
　　(三)大幅进步对优质产物的撑持力度。不一样鼓励机制可以引导企业采纳不一样的运营战略。为了加强我国企业的质量品牌建立，可以思考对取得威望评比奖项的产物予以大幅下降税收的优惠政策，信任在相似鼓励机制的引导下，必定可以改动企业的运作形式，促进他们把多出精品作为一项重要作业来抓，使企业可以出产出更多的优质产物。
http://www.517mat.com/niuniang/ 　　
　　(四)加大对海外商场开辟作业的补助力度。开辟海外商场，可以下降企业在国内商场竞争的剧烈程度，对职业展开有利。因而，促进国内闻名企业走出国门，是一项对职业展开有着重要意义的作业，需求大力撑持。详细可以思考加大出口退税力度，一起加大对企业参与海外展览等关联作业的补助力度。
　　
　　质量品牌建立企业事例
　　
　　中国电子科技集团公司第41研究所
　　
　　该所是国内电子丈量仪器产物触及类别较广的企业，其间以微波毫米波仪器最为杰出。41地点进步产物质量方面有一套比拟完好的做法。一是优化流程。经过对温度、湿度、防尘、防静电等条件的改造，使出产环境严厉契合军用测验仪器的需求。二是质量办理立异。由所长亲身挂帅，主管副所长任履行总指挥，层层建立执行责任制，推出精品工程，晋升了产物质量水平。三是质量文化建立作业。41所把产物质量的内在扩大为广义质量概念，从出产加工延伸到科研、出产、运用和效劳的全过程办理，从以查验为主转变为以预防为主，从质量部分单一担任，转变为各功能部分按质量功能分工。四是质量部队建立。对准要点工程项目，41所建立以质量部长作为项目质量主管的“三师”体系，形成了鼓励型的质量查核机制。五是完善售后效劳机制。41所建立完善的客户体会中间和修理包管体系，开设800免费电话、电子邮箱为客户供给技能撑持，并在北京、上海、西安、成都、深圳5大城市设有办事处，技能人员随时对用户进行上门巡访。
　　 http://www.517mat.com/ 
　　天津市德力电子仪器有限公司
　　
　　该公司电子丈量仪器产物在国内广电范畴占有70%的商场份额。德力从1994年开端，组建了4支现场巡回校准效劳部队，年行程超越12万公里，为客户供给免费校准效劳。丈量仪器年度校准是包管仪器正常运用的必需作业，德力每年都会对国内要点客户实施上门免费校准效劳，并为用户替换电池等耗材，包管仪器正常运用，为用户供给了很大便当。若是按计量每台仪器500元的最低收费规范核算，仅此一项德力每年可为用户直接节约5000万元以上。
　　
　　江苏绿扬电子仪器集团有限公司
　　
　　该公司的示波器产物在国内占有适当的商场份额。公司很注重品牌的宣扬推行作业，在电视、报刊、网络、野外等多种媒体上做产物宣扬，并屡次参与中国电子展、全国高教仪器设备展、慕尼黑电子展、香港电子展等国内外闻名展会，全方位、多角度地宣扬绿扬产物，一起建立起杰出的品牌形象。
　　
　　石家庄数英仪器有限公司
　　
　　该公司的工夫频率计量测验仪器在国内同类产物中技能水平抢先。在质量品牌建立作业中，公司坚持定时安排全国时频专业技能交流会，约请国内时频范畴技能的威望授课，促进职业界技能交流，推行公司新产物，建立公司品牌形象。公司定时造访用户，处理用户在运用中的疑难问题，供给专业技能指导，并为用户供给体系处理方案的一揽子效劳。